2014年，在全面深化(huà)改革的(de)背景下(xià)，會計行業将迎來(lái)全新的(de)發展契機。
　　日前，财政部會計司發布2014年工作要點，内容涉及9大(dà)方面，力求紮實推進各項會計标準體系建設與實施、管理(lǐ)會計體系研究、政府會計改革、會計信息化(huà)建設、會計人(rén)才培養、注冊會計師行業發展等工作，把改革創新貫穿于會計管理(lǐ)工作的(de)各個(gè)領域各個(gè)環節。
　　2014年的(de)工作要點非常精煉，對(duì)會計管理(lǐ)工作提出了(le)9大(dà)要求。
　　其中，管理(lǐ)會計體系建設研究引起多(duō)方關注。我國管理(lǐ)會計改革與發展行動綱領的(de)征求意見稿已于近日發布。可(kě)以說，管理(lǐ)會計的(de)深入推進正是著(zhe)力于提升單位内部管理(lǐ)水(shuǐ)平，推動企業實現管理(lǐ)升級，增強核心競争力，進而促進經濟整體升級，同時(shí)，推動行政事業單位加強内部管理(lǐ)，建立現代的(de)政府預算(suàn)管理(lǐ)制度。
　　會計司相關負責人(rén)告訴記者，2014年會計司将組織開展管理(lǐ)會 計課題研究，深入企業調研、總結、提煉管理(lǐ)會計實踐經驗，并樹立先進典型，組織經驗交流。同時(shí)，建立管理(lǐ)會計專家咨詢機制，爲管理(lǐ)會計體系建設提供咨詢和(hé)建議(yì)。
　　與此同時(shí)，财政部近日發布、修訂了(le)一系列企業會計準則，将于2014年7月(yuè)1日全面啓動。自2006年起，财政部陸續發布的(de)企業會計準則共有38條，今年又發布了(le)第39号文件。
　　“2012年5月(yuè)，财政部就《企業會計準則第39号—— —公允價值計量》公開征求意見，其經過醞釀終于正式出爐。這(zhè)個(gè)準則是在現有38條會計準則的(de)基礎上增加的(de)全新準則。”天津市财政局會計處副處長(cháng)張達表示。
　　今年工作要點中對(duì)企業會計準則體系建設提出了(le)明(míng)确要求：做(zuò)好長(cháng)期股權投資、職工薪酬、财務報表列報、合并财務報表、金融工具列報、公允價值計量、合營安排、在其他(tā)主體中權益的(de)披露等新制定或修訂準則的(de)發布後培訓、實施和(hé)宣傳工作，推動新準則的(de)穩步實施。 “同時(shí)，我國會繼續全面深入參與會計國際事務和(hé)國際财務報告準則的(de)制定，提升中國會計界在國際上的(de)影(yǐng)響力和(hé)話(huà)語權。”财政部會計司相關負責人(rén)坦言。
　　值得(de)一提的(de)是，去年已經開始試點的(de)行政事業單位内控規範工作将持續發力。工作要點指出，加強對(duì)各部門、各地區(qū)、各單位内控規範實施工作的(de)指導，及時(shí)應對(duì)和(hé)解決實施中出現的(de)新情況和(hé)新問題;研究設計單位内控自我評價指标體系，總結單位内控實施案例，提煉單位内控實施經驗，開展行政事業單位内部控制規範知識競賽。
　　遼甯省财政廳會計處處長(cháng)郭宏偉告訴記者，今年是行政事業單位内控工作正式實施的(de)第一 年。我們将針對(duì)各行政事業單位的(de)情況，開展培訓，總結内控試點經驗及案例，将行政事業單位内控工作推向深入。
　　今年工作要點同時(shí)指出，将進一步擴大(dà)内控規範實施範圍，推動我國所有上市公司和(hé)國有大(dà)中型企業實施企業内部控制規範體系，并将聯合有關部門開展對(duì)上市公司貫徹執行企業内部控制規範體系情況的(de)專項檢查活動，加強對(duì)企業執行内部控制規範的(de)政策指導和(hé)監督檢查。同時(shí)，财政部将調研了(le)解企業在實施内控規範體系中存在的(de)突出問題，全面總結2013年我國主闆上市公司和(hé)中央企業實施内控規範體系情況，撰寫相關分(fēn)析報告。
　　北(běi)京市财政局會計處調研員(yuán) 郝建國告訴記者，今年北(běi)京會針對(duì)内控工作開展一系列培訓，除了(le)深入推進行政事業單位内控規範工作，還(hái)将進一步推進企業内控規範落地。
　　今年也(yě)将是四類事業單位會計制度新規正式實施的(de)一年。工作要點明(míng)确，要全面開展《高(gāo)等學校會計制度》、《中小學校會計制度》、《科學事業單位會計制度》和(hé)《彩票(piào)機構會計制度》的(de)宣傳培訓和(hé)貫徹實施工作，擇機舉辦全國師資培訓班，指導各地開展好培訓，并做(zuò)好對(duì)新舊(jiù)會計制度銜接的(de)指導、監督工作，确保新會計制度落實到位。
　　人(rén)才建設一直是會計管理(lǐ)工作中的(de)重要環節之一，今年的(de)工作重點是在去年的(de)基礎上，繼續 抓好全國會計領軍(後備)人(rén)才培養工程和(hé)全國會計領軍(後備)人(rén)才培養工程提升計劃，同時(shí)深入開展大(dà)中型企事業單位總會計師素質提升工程。
　　财政部會計司相關負責人(rén)表示，今年，人(rén)才管理(lǐ)工作在選拔機制、培養機制、使用(yòng)機制上都将會繼續探索新途徑、新辦法。
　　以總會計師素質提升工程爲例，力争年内建立健全培訓師資庫、教材庫，突出管理(lǐ)會計等相關知識的(de)培訓，并積極探索以網絡教育爲補充的(de)培訓新模式。同時(shí)，财政部将繼續推動會計專業技術資格考評改革，全面實施初級會計專業技術資格無紙化(huà)考試，推動擴大(dà)正高(gāo)級會計師職稱試點範圍。