近日，海南(nán)省注協新修訂的(de)《海南(nán)省注冊會計師行業工資專項集體合同》和(hé)首次制定的(de)《海南(nán)省注冊會計師行業女(nǚ)職工特殊利益保護專項集體合同》在行業行政方和(hé)職工方協商代表的(de)見證下(xià)正式簽訂，并經海南(nán)省人(rén)力資源和(hé)社會保障廳核準，這(zhè)标志著(zhe)海南(nán)省注冊會計師行業集體協商工作又上新台階。
　　《行業工資專項集體合同》)于2011年首次簽訂，開創海南(nán)省行業工資集體協商工作先河(hé)。合同執行以來(lái)，行業平均工資大(dà)幅增加。2012年底，行業收入增長(cháng)15%，行業平均工資增長(cháng)16%，職工平均工資水(shuǐ)平略高(gāo)于行業收入增長(cháng)水(shuǐ)平，職工享受到了(le)工資集體協商的(de)真正實惠。此項工作先後得(de)到全國财貿輕紡煙(yān)草(cǎo)系統工會和(hé)海南(nán)省總工會、中國财貿工會海南(nán)省委員(yuán)會的(de)認可(kě)。
　　今年是第3次簽訂《行業工資專項集體合同》，合同進一步修訂完善，除了(le)重點對(duì)會計師事務所正式聘用(yòng)員(yuán)工、注冊會計師考試六科合格員(yuán)工、注冊會計師、項目經理(lǐ)、部門經理(lǐ)五個(gè)層級進行最低工資标準約定，同時(shí)首次将爲職工繳納住房(fáng)公積金納入合同條款，這(zhè)項制度的(de)全面建立，将惠及行業1355名職工的(de)利益，這(zhè)是行業工會維護會員(yuán)權利的(de)又一突破。
　　同時(shí)，2013年簽訂《女(nǚ)職工特殊利益保護專項集體合同》，這(zhè)是海南(nán)省注冊會計師行業首次簽訂的(de)女(nǚ)職工特殊利益保護專項集體合同，也(yě)是海南(nán)省内第一份行業性的(de)女(nǚ)職工保護專項集體合同，惠及行業621名女(nǚ)職工，實現全覆蓋。《女(nǚ)職工特殊利益保護專項集體合同》針對(duì)女(nǚ)職工生理(lǐ)和(hé)職業特點，對(duì)在經期、孕期、産期、哺乳期和(hé)更年期的(de)女(nǚ)職工給予特殊保護等事項進行約定。這(zhè)是2012年4月(yuè)國務院頒布的(de)《女(nǚ)職工勞動保護特别規定》正式實施以來(lái)，海南(nán)省注協推動行業貫徹落實該項特别規定的(de)一大(dà)舉措，體現了(le)對(duì)行業女(nǚ)職工健康和(hé)權益的(de)重度關注，将女(nǚ)職工權益保護落到實處。
　　兩份合同的(de)簽訂，彰顯了(le)行業工會聯合會爲會員(yuán)服務的(de)決心和(hé)力量，得(de)到了(le)廣大(dà)職工的(de)擁護，這(zhè)不僅激勵了(le)全體員(yuán)工的(de)積極性，也(yě)增強了(le)事務所核心競争力，有效建立了(le)防止人(rén)才大(dà)量流失的(de)長(cháng)效機制，實現了(le)職工和(hé)事務所雙赢，構建了(le)和(hé)諧的(de)行業勞動關系。