會計人(rén)，八小時(shí)上班時(shí)間以外，你，都在做(zuò)什(shén)麽？是沉迷于大(dà)小媒體推送信息的(de)低頭族？還(hái)是狂追美(měi)劇蝸居沙發的(de)家裏蹲？是忙著(zhe)看書(shū)學習(xí)的(de)好妹子好小夥？還(hái)是忙著(zhe)刷朋友圈互動、洗衣做(zuò)飯抑或無所事事……針對(duì)這(zhè)個(gè)話(huà)題，中國會計報近日在網上發起了(le)一項調查。調查結果和(hé)我們的(de)預想類似，這(zhè)是一道沒有準确答(dá)案的(de)選擇題。
　　下(xià)班沒有準确“時(shí)刻表”
　　此次調查結果顯示，接近一半（46%）的(de)會計人(rén)下(xià)班後，選擇投入家庭和(hé)自己的(de)私人(rén)生活；接近31%的(de)會計人(rén)下(xià)班後仍會提升自己，儲備工作和(hé)升職技能；另有15%的(de)會計人(rén)下(xià)班後在努力學習(xí)備考，準備中級、高(gāo)級、注會考試，這(zhè)一個(gè)個(gè)考試堪稱會計人(rén)員(yuán)的(de)人(rén)生階梯。
　　最令人(rén)神傷的(de)是剩餘的(de)8%，他(tā)們在加班的(de)無盡征途中揮灑著(zhe)青春。八小時(shí)之外，“除了(le)加班還(hái)是加班”是這(zhè)一部分(fēn)會計人(rén)的(de)無奈回答(dá)。“八小時(shí)”工作制沒法保障，自然“八小時(shí)”之外的(de)自主時(shí)間也(yě)會大(dà)打折扣。“單位雖然說八小時(shí)工作制，但是一到月(yuè)底對(duì)賬，好幾個(gè)晚上忙得(de)不可(kě)開交。”一位會計人(rén)員(yuán)如此表态。
　　家庭生活是“主流”
　　石豔君，“中華老字号”北(běi)京隆慶祥服飾有限公司的(de)一名普通(tōng)會計。
　　她表示，對(duì)會計人(rén)來(lái)說，“八小時(shí)之外”幾乎沒太多(duō)意義。一方面，現階段的(de)上班族住處和(hé)公司有些距離，早出晚歸。算(suàn)下(xià)來(lái)，他(tā)們沒有“八小時(shí)之外”，而是除去上班睡(shuì)覺的(de)20小時(shí)外，還(hái)能做(zuò)些什(shén)麽。“八小時(shí)之外”的(de)問題扔給她，這(zhè)種自省和(hé)反思常常讓她追問生活本質。
　　之所以這(zhè)麽講，石豔君有她自己的(de)說法。作爲一個(gè)家在湖北(běi)、北(běi)漂不足一年的(de)未婚妹子，她現階段的(de)空餘生活幾乎被“男(nán)票(piào)”占滿。“吃(chī)完飯，我們會一起看個(gè)電影(yǐng)。”石豔君稱，她的(de)“八小時(shí)之外”就是私人(rén)生活。
　　當然，下(xià)班全情投入到私人(rén)生活，多(duō)數是已經工作3年及以上的(de)會計人(rén)。他(tā)們大(dà)多(duō)對(duì)工作駕輕就熟，已經過了(le)忙手忙腳的(de)階段。不少人(rén)工作入了(le)正軌，也(yě)期待著(zhe)能适時(shí)地解決感情問題。
　　也(yě)是“充電”成長(cháng)的(de)良機
　　對(duì)于會計新人(rén)，情況自然不可(kě)同日而語。
　　調查當中，網友“蔓行”告訴記者，她入行隻有一年多(duō)，就已經換了(le)兩家公司。隻有初級會計資格護身的(de)她仍在武漢痛苦徘徊。
　　“第一份工作選擇太草(cǎo)率，在一家超市做(zuò)了(le)幾個(gè)月(yuè)的(de)會計，發現什(shén)麽都沒學會，工資還(hái)不到2000元。”生活工作都不如人(rén)意，“蔓行”在2014年10月(yuè)選擇了(le)跳槽，去了(le)武漢一家小型置業公司做(zuò)會計。然而，首次跳槽讓“蔓行”第一次體會到了(le)“書(shū)到用(yòng)時(shí)方恨少”的(de)苦痛。置業公司繁忙的(de)業務往來(lái)和(hé)嚴格的(de)财務制度讓她連連出錯。“不能勝任”工作職責的(de)她，進入公司不到一個(gè)半月(yuè)就選擇了(le)自動離職。
　　“從置業公司出來(lái)，我就打定主意，要加強實務學習(xí)，要考中級職稱，然後再尋找工作機會。”“蔓行”說，自己才23歲，有的(de)是時(shí)間和(hé)機會，現階段“磨刀(dāo)”、“充電”才是當務之急，更高(gāo)平台、更高(gāo)薪水(shuǐ)會有的(de)。
　　問到工作壓力，石豔君也(yě)坦承，這(zhè)是她的(de)“心病”。工作3年至今，她口口聲聲、心心念念的(de)中級職稱考試還(hái)隻是泡影(yǐng)。
　　“現在的(de)工作就已經很累了(le)，下(xià)班回家要做(zuò)各種家務，晚上看書(shū)實在是沒精力。”石豔君說，考試提升的(de)計劃短時(shí)間内鐵定難以實現，而且現階段她的(de)工作表現不錯，單位領導也(yě)很賞識。她的(de)目标是年底做(zuò)到财務主管，那時(shí)候生活壓力相對(duì)小了(le)，再來(lái)考慮學習(xí)提升。
　　“課外”堅持“或多(duō)或少”自修
　　盡管，除了(le)工作的(de)八小時(shí)，會計人(rén)的(de)時(shí)間仍然被很多(duō)事務擠占，但是不可(kě)否認，他(tā)們也(yě)有自由支配的(de)時(shí)光(guāng)。那麽，怎樣過得(de)更有價值呢(ne)？在河(hé)北(běi)大(dà)學會計發展研究中心主任、注冊會計師趙立三看來(lái)，一名财務管理(lǐ)者，本身就在事務性崗位，時(shí)間緊任務重，爲了(le)更好實現自身價值，支撐事業和(hé)家庭，“課外”自修必不可(kě)少。
　　“這(zhè)是長(cháng)期工作發展的(de)需要，也(yě)是專業人(rén)才立于不敗之地的(de)唯一砝碼。”趙立三特别指出，年輕會計人(rén)職稱考試通(tōng)過率不高(gāo)，一個(gè)普遍原因是基礎薄弱，缺乏系統學習(xí)。會計人(rén)的(de)自修應從打牢基礎做(zuò)起，有的(de)放矢地補足欠缺。而女(nǚ)性會計從業者，應更加重視時(shí)間管理(lǐ)和(hé)目标規劃，根據自身的(de)知識掌握情況來(lái)制定短期和(hé)長(cháng)期目标。
　　趙立三戲言，時(shí)間是緊要的(de)，也(yě)是不緊要的(de)，關鍵在于你怎麽利用(yòng)有限時(shí)間把厚書(shū)讀薄，把精要掌握。